قرض للعاطل عن العمل الذي يتلقى تعويضات البطالة في إسرائيل: ما تغطيه وما لا تغطيه

من يستحق تعويضات البطالة

تُدفع تعويضات البطالة للعاملين بأجر من سكان إسرائيل الذين فُصلوا أو استقالوا في ظروف معينة أو أُرسلوا في إجازة دون أجر بمبادرة صاحب العمل. والعمر المعتاد من 20 إلى 67 سنة، مع استثناءات لمن هم أصغر، كالمسرَّحين من الجيش.

الشرط الأساسي هو فترة الاستحقاق: ما لا يقل عن 12 شهرًا من العمل خلال الأشهر الـ18 التي سبقت التسجيل في مصلحة التشغيل. ويُحتسب الشهر كاملًا ولو عملتَ يومًا واحدًا فيه. أما العاملون لحسابهم وأصحاب الحصص المسيطرة في الشركات فلا يستحقون بحسب صفحة التأمين الوطني.

ولا يشترط أن يكون العمل متصلًا أو لدى صاحب عمل واحد، ويمكنك فحص استحقاقك بحاسبة التأمين الوطني دون أي التزام.

كيف تقدّم الطلب وفي أي توقيت

الخطوة الأولى هي التسجيل في مصلحة التشغيل فور انتهاء العمل. يمكن التسجيل عبر الإنترنت أو بالنموذج المشترك على موقع gov.il، ثم الحضور إلى المكتب خلال 14 يومًا. بعد ذلك تقدّم طلبًا إلى التأمين الوطني، ويُحسب التعويض بأثر رجعي من تاريخ التسجيل.

ويجب أن يقدّم صاحب العمل استمارة 100 بمعلومات الأجر وتاريخ انتهاء العمل، وإلا قد يتأخر الدفع. ثم تحضر إلى المكتب في الأيام المحددة لأن الغياب يقلّل المبلغ.

كم تتلقى وإلى متى

يُحسب الأجر اليومي من معدل الأجر المؤمَّن عليه في الأشهر الستة الأخيرة مقسومًا على 150. والتعويض نسبة من هذا الأجر، تنخفض كلما ارتفع الأجر، وتكون النسب أعلى لمن بلغ 28 عامًا فأكثر مقارنةً بالأصغر.

بحسب صفحة «كول زخوت»، السقف اليومي لعام 2026 هو 550.76 شيكل في الأيام الـ125 الأولى و367.17 شيكل بعدها. أما العدد الأقصى للأيام فيتوقف على العمر وعلى المُعالين، فاستعمل حاسبة التأمين الوطني ولا تعتمد على رقم تحفظه من الذاكرة.

ويُخصم من التعويض ضريبة الدخل ورسوم التأمين الوطني والتأمين الصحي، فالمبلغ الذي يصل حسابك فعليًا أقل من المبلغ المحسوب.

ما قد يؤخر الدفع أو يقلّله

من استقال دون سبب معترَف به ينتظر 90 يومًا. ورفض عرض عمل مناسب يؤدي كذلك إلى انتظار 90 يومًا وخصم 30 يومًا من الأيام المستحقة. وفي كل أربعة أشهر متتالية لا تُدفع أول خمسة أيام بطالة.

والتأخر في التسجيل يضر بالحق بحسب طول فترة الاستحقاق: من عمل 12 إلى 15 شهرًا عليه التسجيل خلال ثلاثة أشهر، ومن عمل 18 شهرًا فأكثر خلال ستة أشهر.

كما أن مدة الاستفادة من الأيام المستحقة تمتد اثني عشر شهرًا تبدأ من التسجيل الأول، ولذلك فتاريخ التسجيل لا يقل أهمية عن تاريخ تقديم الطلب.

• استقالة دون سبب معترَف به: انتظار 90 يومًا
• رفض عرض مناسب: انتظار 90 يومًا وخصم 30 يومًا
• عدم الحضور إلى المكتب: تقليل المبلغ المدفوع
• استمارة 100 غير مقدَّمة من صاحب العمل: تأخير

كيف ينظر البنك إلى هذا الدخل

قد يعدّ البنك تعويضات البطالة دخلًا، لكنه يعرف أنها تنتهي. لذا سيسألك عن موعد انتهائها وعن فرص الحصول على دخل جديد وعن التزاماتك القائمة.

الأفضل أن تحضّر كشف دفعات التأمين الوطني وما تبقّى من فترة الاستحقاق ودخل الزوج أو الزوجة إن وُجد. ومع ذلك لا توجد قاعدة تضمن الموافقة، ولكل بنك تقديره الخاص.

مثال يوضح الحساب

وفق مثال الحساب في صفحة «كول زخوت»، أجر يومي قدره 500 شيكل لامرأة دون 28 عامًا يعطي نحو 290 شيكلًا في اليوم قبل الاستقطاعات الأخرى. أي أن التعويض حتى في الحالة الجيدة أقل بكثير من الأجر السابق.

لذلك على من اعتاد أجرًا مرتفعًا أن يتوقع انخفاضًا مفاجئًا في الدخل. خطّط على أساس التعويض لا على أساس الأجر القديم، وانظر أي التزامات يمكن تقليصها قبل أن تفكر بقرض جديد.

سدّ فترة الانتظار دون الوقوع في دين

قد تمر أسابيع بين انتهاء العمل وأول دفعة. في هذه الفترة يمكنك طلب تأجيل بعض الفواتير، أو مراجعة البنك لتقسيط المسحوب على المكشوف، أو الطلب من صاحب العمل استكمال النماذج بسرعة. كل ذلك أرخص من قرض جديد.

احتفظ بكل مستند: إشعار الفصل وكشوف الراتب وإثبات التسجيل ومراسلات المكتب. فهي ضرورية عند الخلاف على الاستحقاق، وهي ما سيطلبه البنك أيضًا.

إذا رُفض الطلب أو لم يكفِ المبلغ

إذا رُفض طلبك، يقترح التأمين الوطني نفسه أن تفحص الحق في ضمان الدخل. ويمكن الاعتراض على القرار أمام محكمة العمل خلال 12 شهرًا، وتتوفر مساعدة قانونية مجانية.

وتقدّم جمعية «بعاموينم» استشارة ميزانية مجانية يمكن أن تساعد في خفض النفقات قبل اللجوء إلى الائتمان. والقرض لسد أشهر الانتظار هو الحل الأخير لا الأول. واحذر من جهات تعرض «قرضًا لمن يتلقى البطالة بلا فحص» أو تطلب مالًا مسبقًا، فالمُقرض الموثوق لا يطلب مبلغًا قبل توقيع العقد.